顺丰输单员主要做什么？
1、顺丰输单员的工作就是将各类型运单上的内容输入系统，保证单据及时传送、签收。
2、顺丰输单现在基本上都是外包的，一般外包的“包头”都是顺丰的员工，外包以后就是老板，可以自主进行员工招聘，工资发放。所以现在顺丰招聘的输单员都不算是顺丰的员工，具体什么待遇要跟招聘你的“外包商”来谈。
3、一般都不会有五险一金，工资收入主要是计件工资，按你输单的数量计提工资，目前一票清单的计提标准是一毛二左右。
4、输单员的工作职责：
（1）准确：输单员应保证录入单据100%的准确（如有出错应及时与相关部门配合，做好更正工作）。
（2）及时：输单员不得无故压单（对验收单、退货单、报损单、促销单、调价单等录入有疑问时，应及时与相关部门沟通）。单据的录入必须正确化，且有关单据（促销单、调价单等）录入完毕须签名。
（3）快速：输单员应具备一定的输单速度。
扩展资料
一、保证单据准确、及时、快速地录入电脑
1、准确：输单员应保证录入单据100%的准确（如有出错应及时与相关部门配合，做好更正工作）。
2、及时：输单员不得无故压单（对验收单、退货单、报损单、促销单、调价单等录入有疑问时，应及时与相关部门沟通）。单据的录入必须正确化，且有关单据（促销单、调价单等）录入完毕须签名。
3、快速：输单员应具备一定的输单速度。
二、保证单据及时传送、签收
1、验收单、退货单、报损单应根据流程及时传至财务签收。
2、单据签收完毕请复核签收人是否签收正确。
三、保证单据不得遗失
1、验收单、退货单等传送前应查看单据是否连号，对缺号单据应及时通知责任人，达到及时返还单据目的。 2、商品资料原始单据，应按部门分类整理入文件夹，以便查证。
四、条码打印
1、当班人员应保证条码纸、碳带、收据不得断缺并注意电脑打印机和条码机的保养。
2、条码费应正确，及时缴至财务部；早晚班交接时应正确盘点条码费。
3、作废收据应三联具备并有二人签名方为有效作废。
4、小心假钞，如有收取，由收取人负责。
五、输单应严格遵守作息时间及岗位准备工作
1、值班时间必须在岗，吃饭时间应轮流吃饭。
2、不得无故、任意换班。
3、上下班做好交接工作，爱护办工用品及做好晚班下班收尾工作（关闭电脑、电源等）。
4、打开条码机、电脑、打印机，检查是否正常运行。
5、条码机处于等待工作状态，收据及登记本摆放好。
六、输单员应具备一定的职业道德
严禁利用职务之便做一切不利于公司的行为。
参考资料：百度百科-输单员
哪里招聘顺丰输单员，在家工作的 ，全职
1、建议你去招聘网站，比如五八同城，赶集网，智联招聘，前程无忧等上面看看有没有这方面的就业信息；
2、可以打电话问问当地的顺丰分公司，看他们有没有这方面的人才需求。
快递员工资一般是多少
本人哥们京东北京某二级站点一线配送员，我认为我最有资格回答这个问题，还有我建议那些拿着百度出来知识答题的用户不要来这儿误人子弟。
去京东快递做配送员有前途，说实话现阶段，京东顺丰工资是最高的，别拿四通一达来说，服务质量有些明显差距。
第一，上班时间，京东配送员早上一般早上7点到站点打卡，我哥们站点站点一般7点30到货，一般的话都是一货卡，春节期间有可能一车半。下午6点下班打卡。
第二，服务的质量和配送时效，我敢说在快递行业京东的配送服务以及实效绝对是前三的，京东有生鲜类京准发，次日达，211限时达，京尊达等，有些商品都是有些严格的时间要求的，必须在规定时间内送完。而且不是吹牛，你说你好，京东物流人家会特别热情的给你开门，别的快递不能给你保证。我亲眼见证过某公司快递跟收件人吵起来，而且投诉对于别的快递公司快递员影响不大，京东配送员被投诉了会出工单，出两次工单直接卷铺盖卷走人。
第三，工资收入，基础工资每天30，配送物品按照件数和重量结算，我哥们春节期间绩效7100多，基础工资1200，春节加班补助1000，春节1号到6号3倍工资360，如果结婚家里一个小孩补助3000，公司给缴纳五险一金，还有话费补助，车补，防寒防暑补助等等。说白了，你只要努力干活根本不存在低于7000工资，而且基本上晚上送完快递都8点左右，回到站点打卡交帐。
说实话，我个人对京东物流印象特别好，因为没有极少数公司会做到给一线快递员缴纳五险一金，所以一些喷子不要眼红别人喷京东，京东物流估计还会上市，发展空间很大。
对于做一个配送员，要提前做好心理准备，有些客户的要求很苛刻，而且很难缠，京东是最注重服务的，祝你好运！
我京东做了四年，刚在京东辞职，北京三环以内的配送员，。每天长达16小时，，晚上十二点还要去接夜传的货。货物也不一定几点来，不来就一直等着，365无休，不是断胳膊断腿之类的别想请假请假也不给，站长每天都会拿辞退或者给你调换区域威胁你。每天十点多下班还要因为一个人有差评全体培训，搞得特别向以前封建制度的连坐制度。你如果不会做饭下班只能吃泡面因为外面饭店几户都下班了。贵重物品丢失几率特别大，比如苹果手机或者奢侈品之类的，如果是你拿到入了你自己的系统丢了你心甘情愿的赔钱，关键不是，。只要快递显示到了站点。是你负责的区域，只要找不到就是判责给你，你全赔，公司不负任何责任，每天都提心掉胆的，生怕分拣的时候别人给你拿走了。我们好多同事因为这个不干的，还有快递都送完三个月了，客户说没收到也要赔钱，京东的物流系统很不完善，高值的商品没我单独的交接流程，反应很多次没人理会的，年前我们站点一个礼拜就少了三个手机，全部由配送员自己买单，我干了四年了。每个月都听说这样的事情发生，一个月赚七千块钱，赔一个手机就白干了，还要吃饭族房子，还想知道什么可以私我，我有太多的内幕了，我还有京东刷单的视频，还有客户收到空包裹的视频
我们要做到怎样才算是有前途的呢？当总裁？有固定的工资？我个人认为有前途是自己对自己的工作和生活感到很满足、快乐。那如果自己的老公去京东做快递员算是有前途吗？我们先来分析一下吧。
京东的快递员是早上7点打卡上班，下午6点打卡下班，工作时间比大多数工作都要长，说不辛苦是假的，每天都要跑上跑下，肯定是累的。不只是京东快递员的工作时间长，所有快递员都是一样的。
京东快递员的基础工资是每天30，其他的就按送件数算，相当于多劳多得，京东快递员也不会怕没货送，因为现在网购的人数是逐年增长的，每人买几件，一天下来也有很多货送了，春节的时候还会提高薪酬。
因此，只要你肯勤奋努力，每天多跑几趟，每个月的工资超过六七千是没问题的，当然高工资不仅建立在你的勤奋努力上，还要对顾客有良好的服务，京东是很注重服务态度的，要是你被顾客投诉两次，那就得卷铺盖走人了。
京东注重服务质量的同时，也很注重员工的福利，只要你勤恳工作，京东会帮员工交五险一金，结婚有一个小孩还会有补贴，另外还有车补、话费、取暖降温补贴等，这也是为什么很多人想去京东上班工作的原因。
京东对员工的严格要求，使得更好地为人民群众服务，他们内心也会感到很满足，为其他快递业树立了良好的榜样，促进网购和快递业的发展。
快递员不像总裁一样有华丽光鲜的外表，但薪酬也还可以，而且福利多，我个人认为是很有前途的了。但人各有志，觉不觉得去做快递员就看个人想法和选择了。
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你认为去京东做快递员有前途吗？欢迎在下方留言交流。
小马过河，松鼠说那河水太深，朋友就淹死了，小牛说，水很浅，只能没过膝盖。
当然有前途，现在人家找人都是底薪一万了，多少人一辈子都没挣到过一万的月薪。
况且，京东本就是超级大公司，如果能学到公司的运作，管理，说不定以后能搞出个京东二号，那样前途无限啊。
人生有无限可能，敢于去做，才能出结果。
不同的人，经历不同，觉悟不同。
一百个人有一百个想法，一万个人有一万个观点。
勇于行动，失败又何妨，万一成功了呢？
等待，终将失败。
作为一个曾经的快递员，我说几句。
业内公认，京东和顺丰的快递员工资最高，而与之相应的，规矩也最多。
很多人认为上楼送货是折磨，收件赚钱才是王道。可以这么理解，但其实是误导其他人。谁说其他三通一达没有罚款的，或者投诉的？经历过丢件没有？丢件是怎么丢的？你上楼送货，能丢件不？丢件之后是自己赔不？现在网购大多数是五十以上，一不小心丢一件，一天白干都有可能。还有收件，收散件是能赚钱，但不稳定，稳定的大客户，我有有过，一天一千件的大客户，快递费一压再压，别的站点还想抢，一个月下来，我多赚不到三千块。你真的以为大客户也是一件几块钱甚至几十块的赚头啊？人家也不傻，多少家想撬呢，都是为了业绩。别听自主承包有多好，给你指标完成，完成不了罚钱，黑着呢。
反观京东和顺丰，都是要求严格，收入有保证，个人建议，这俩家值得去。去他家，听听就好。要不是京东的坚持，三通一达的快递员到现在都没有保险。
肯定有前途啊，比申通，圆通好多了。
不管顺丰、京东、圆通、中通……快递员具有很大流动性、不确定性，工资普遍5000-7000元左右，主要工作收发件，打电话联系顾客，装车卸车，关键还要服务好，定期进行培训检查，微笑面对顾客，三餐不固定，有时需要加班到深夜，偶尔面临顾客丢失件、破损件投诉。
前途？每一个岗位做的足够优秀了，都有前途！不知你老公原来干什么职业，为何离职了，以及突然想去做快递员的原因：离家近、有熟人、挣高工资、暂时短期打算……
倘若你选择了一个行业，不管出于何种原因，都要尽全力地去做好。不要朝三暮四想东想西，落得一个一事无成。做快递员，需要着重考虑一下就是辛苦，每天早晨起来简单收拾一下，就要骑三轮车去快递站开始一天的工作，卸车装车、排好单子、规划好一天路线就急忙出发了，有时候一天要打几十甚至上百个电话，当遇到顾客没有在家，一般选择放门卫或小区自助收取快递箱，给顾客发送手机验证码，需要细心一点以防输错了造成快件丢失。工作一天了，发现快件依旧没有送完，只能晚上加班加点去派送了，忙了一天回到家，发现家人都吃完饭了，甚至孩子都写完作业睡觉了。
工资具有不确定性，不要听人说怎么样，说干快递员工资高，甚至传言一个月上万工资，不过，现实生活中做快递员多数没有那么高工资，普遍5000元左右，对于一线城市而言，快件多任务重，每年会有几个月旺季工资上万元。如果干快递员，想要每个月上万元工资，真的不太现实。
不过，对于像京东、顺丰等快递公司，干的时间长了确实有不少福利待遇，前提是你能够干3-5年，而且投诉率低、服务质量好、任劳任怨地付出……
干哪一行，都没有那么容易，既然选择了，就要踏实点，用心地去干，2018年，撸起袖子加油干！
这个问题不错，我刚从京东离职了，去年双十一去的，快递都是按单量算工资，我年前三两车送了两单，20多箱大米，没电梯，还有一单11箱二锅头，夜里值班，两点来了个车，一车货，一个人卸完，网上报道的挺好，你若过想去干的话，最好去小东家老家那试试，感觉不错，报道的都挺好 。
太辛苦了，一般人干不了，工资5000左右，很累，要起很早，下班很晚，丢了快递还要自己赔，自己掂量一下吧，我干了一个月，准备辞职了。
京东快递员还是不错的，坐标福建每天早上八点开早会然后每个月要在站点值班两天或者三天，现在早上一车货，中午一车货然后下午五六点会到货也要送，每个月有调休，平常工资六七千，然后京东可以收件了，十块钱能拿两块钱的提成，反正收的货越重越赚钱，五险一金都有，然后去第三方商家帮公司收件也有提成，京东主要是服务抓得特别严，一次投诉写检讨，两三次投诉直接去分拨进修一个月要么离职， 主要的是收入看片区有多少人买东西，反正越重的提成越高， 虽然我已经辞职了，但是还是觉得京东不错的 好好做，对客户服务好点，单越来越多不等活动每个月过万很轻松的，我有个同事每天去第三方商家收件，每个月都是一万多。。但是没人顶替。。很累的，
顺丰快递怎么样？
顺丰现在算是国内最快的了，挺好的快递公司。
虽然贵点。2~3点发货广州-佛山最快是当晚到，明早送。最慢是明早到，明晚送。不会超过明晚到达。因为顺丰是有时效限制的。航空件都是隔日达。广州-佛山是走陆运。时间差不多。
顺丰快递我是可以给好评的，没有哪一家快递公司，除了中国邮政绿色的那个什么地方都能到达的快递公司，剩下的就是顺丰了。我对顺丰的第一印象就是快，快慢这个东西有两种，一种是大环境下的比对，另一种是同类之间的比对。而在我看来，无论是大环境下的比对，还是同行同类之间的比对顺丰速运确实配的上这个名字。
有的朋友开玩笑说，我的车速到底有多快，在前面那个路口，我超越了一辆顺丰速运。可想而知顺丰的代名词就是快！嗯，这个非常突出的优点，我就说到这里了。接下来说说顺丰速运的服务吧。我用过几次顺丰速运都是上门来取件的。打完电话之后10分钟就到了，这几次基本上都是10分钟就到我家了。
之后打开门，快递小哥给我单子我一开始不会填写，他还细心的教我，而且还跟问我邮寄什么东西，建议不建议我购买运费险什么的。
顺丰的快递真的是所有快递里速度最快的，但是也是最贵的。上次寄了个合同到上海，隔天到了，但是12元啊。顺丰的预定寄件功能也挺好用的，快递小哥上门的时间和系统的预估时间不会相差20分钟，基本都在预估时间里，而且还可以选择上门时间。这个还是挺贴心的。
要加急的话，顺丰还是可以考虑的，挺靠谱的。顺丰的生鲜运输也是很有保障的。
能否讲讲做一名快递员是什么体验？
满眼都是心酸泪啊，韵达快递代理费收了一万多你要不干了还不全退给你，如果你转让出去还得给他们百分之二十的转让费，我每月挣不到四千，扣除罚款所剩无几，老板就认钱，快递没拉回来就得让签收，不签收罚款，签收了等于虚假签收有顾客投诉也罚款，只要快递是你派送范围内的在没在你这边都得分给你，如果没有这个件自己找，找不到罚钱，如果有了投诉自己处理，处理不了对不起罚钱，如果是你收寄的快递中途丢了对不起罚钱，咱也不知道上海总部是不是真的规定的，也不知道罚的钱到底去了哪里，反正是忙的时候能把你累的半死一不小心又要罚钱，闲的时候到处挑毛病罚钱，现在全国都在防控疫情，但是老板让你拉快递，现在村村封路不让出入没办法拉，对不起她让你代签收，因为代签收后所有的问题和公司无关，如果有投诉罚你的钱，最要命的是拉回快递面临着人传人的危险，公司一点预防措施都没有，我只希望把我的代理费如数退给我不干了，韵达快递太没人性了，难道上海总部就让这些分公司的周扒皮们以罚代管的剥削我们吗？
顺丰为什么不送货上门了
截止2021年，顺丰送货上门是顺丰的特别服务，需要格外收费。顺丰快运提供大件货品送货上门服务，真正实现足不出户、大件上楼的品质服务，提升卖家服务品质，解决买家的收货顾虑。
收费标准
当满足以下条件且货物达到相应标准，顺丰快运将收取“送货上楼”增值服务费：
1、收件方地址无电梯设备；
2、收件方地址有电梯设备，但电梯无法满足货物运输要求；
3、二楼（含）以上或地下一层（含）以下均为定义为上楼。
4、全部单件60KG，且单票≥100KG 整票按照0.3元/KG；任意单件≥60KG整票按照1元/KG。
不送货上门是常态：
快递员擅自将快件放到快递柜或代收点已成为全国普遍的现象，也一直是各方关注的焦点。《快递暂行条例》正式施行的条例规定，经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人，并告知收件人或代收人当面验收。这意味着，未经收件人同意直接将快件放入快递柜、代收点属于违规行为。
但深圳多个小区的快递柜网点发现，大部分快递员没有事先联系收件人，就直接将卸下的快递投放到快递柜，“送货不上门”似乎成为快递公司的配送常态。
原因是高峰期该网点每天要派送五百多件快递，若每个快递都上门签收，当日的派件肯定处理不完。一旦派送不完，快递员还要被罚款。
以上内容参考 顺丰官网-送货上楼
以上内容参考 人民网-快递员“送货上门”规定仍难落实
