工作服定制哪里好
每个地方都有定工作服比较好的服装厂，主要也是看你选的服装款式和质量。
定制工作服有窍门，根据工作环境定制挑选，搞建筑的-应选用耐磨面料；搞电子的-应选用防静电面料等等。潍坊江燕工装厂家建议工作服定制时应该是一个很好的面料选择，选择一个适合自己公司的服装，才能达到最好的实用性。
穿着定制工作服的员工通常工作得更好。他们的自律、专业和敬业的风格在穿着制服后生动地反映出来。此时，他们的行为更加规范，纪律意识得到加强。为了达到企业定制工作服的要求，根据面料的选择非常谨慎，一般纯毛、棉将是首选。
企业为什么要定制工装
一、统一工装工作服的好处
提到工作服定制，很多人首先想到的就是车间工作服或者后勤人员的制服，所以我们看到在一个企业中，往往穿工作服的都是车间生产工作人员，管理人员以及办公室后勤人员。这种类型的定制工服是属于功能性的服装，根据服装特性或者功能我们将服装分为：工程服，服务服饰，文化服饰和商务服饰。例如工程服为了工作中安全、防尘、标识等。当然企业工装统一定制的真正意义在于以下。
二、定制工装具有树立企业形象的作用
一个员工的外在形象就直接带边着这个企业的整体形象，所以统一工作服能让企业给外界传递出一个专业的形象特征，更能通过这样整齐的工作服能给企业的形象带来进一步的提升，同时把工作服穿到外面的时候更能对企业的品牌形象传播起到一定的积极作用。
三、定制工装具有提升员工凝聚力的作用
团结就是力量这是流传已久的成语，一个成功的企业只有把员工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目标。而统一工作服能让员工更能体会到企业是一个团体，才能更好的调动员工的工作积极性、同时加强员工的参与度和自豪感。
四、定制工装具有创造企业文化的作用
当员工穿上工作服时，能让员工立马意识到自己是处在工作状态，这样的情况下，能让员工表现的更加自律，更加专业和更加规范自己的行为。这时员工的工作状态已经不仅仅体现在精神层面上的东西，更能体现出一个企业独特的文化建设。
企业为什么定做工作服，工作服定做好处
我总结了一下几点进行详细回答：
1、提高企业凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
2、树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
3、创造独特企业文化
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
4、规范员工行为
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。
5、安全防护
此类属于特种工作服、如加油站的防静电服、医药行业无尘服、化学品行业的耐酸碱服等。起到安全防护的作用
